Nesta semana, circulou na web um vídeo em que mostrava três rapazes nadando na caixa d’água da lanchonete Burger King, situada na esquina da Av. Faria Lima e R. Tabapuã.

Na descrição do vídeo publicado no YouTube, dizia: “funcionários do Burger King da Av. Faria Lima tomando banho na caixa d’água do restaurante no dia 05/03/2014, devidamente acompanhados pelo gerente!”.

Obviamente que após a repercussão do vídeo (que alcançou mais de 460.000 acessos) a lanchonete demitiu os funcionários envolvidos.

Apesar do risco de serem pegos, esta não é a primeira vez que funcionários colocam seus empregos em risco com fotografias em comportamentos questionáveis postadas em redes sociais, além , é claro, de prejudicaram (e muito!) a imagem das empresas por conta da postura inadequada.

Confira alguns desses casos:

Nos Estados Unidos, em 2012, também no Burger King, empregados da rede postaram na internet uma foto em que um deles aparecia pisando em alfaces que seriam servidos em sanduíches. A legenda da foto dizia: "essa é a alface que vocês comem no Burger King".

A empresa aérea norte-americana United Continental foi processada pelo casal gay Christopher e Martin de negligência, invasão de privacidade e danos morais. Segundo reportagem do Huffington Post, em maio de 2011,um funcionário da empresa teria retirado um vibrador da mala do casal e o colocado do lado de fora da bagagem.

Os passageiros tomaram conhecimento do ocorrido enquanto aguardavam a bagagem na esteira de malas do aeroporto. De acordo com o relato, o casal teria sido ridicularizado e hostilizado por outros passageiros que estavam no local.

Christopher e Martin acreditam que os funcionários fizeram a "brincadeira" após perceberem que o vibrador estava na mala de um passageiro do sexo masculino- havia um cartão de identificação preso a ela.

Em 2012, no restaurante Taco Bell de Fort Wayne, no Estado norte-americano de Indiana, um de seus funcionários, chamado Cameron Jankowski, postou uma foto em que ele aparecia urinando sobre um pratão de nachos — a especialidade da casa.

Ele postou a foto em sua conta pessoal no Twitter, juntamente com uma mensagem desafiando as pessoas a descobrirem onde ele trabalhava.

Não só descobriram, como divulgaram um vídeo com todas as informações pessoais sobre o mijão do Taco Bell.

Em 2013, na Califórnia, também em um restaurante da rede de fast food Taco Bell, um funcionário divulgou uma foto em que lambia tacos.

A imagem, postada por Jj O'Brien Nolan, veio seguida do comentário: “This sure says a lot about your employees, food treatment, and what they post on the internet” (Isto com certeza diz muito sobre seus funcionários, o tratamento de alimentos e o que eles postam na internet).

Dois funcionários do Subway, em Columbus, nos Estados Unidos, foram demitidos por postarem fotos no Instagram de alimentos contaminados, em 2013.

Um deles aparece colocando o pênis em pães da lanchonete e o outro exibe uma garrafa com um conteúdo amarelo com a legenda: "hoje no trabalho eu congelei meu xixi".

Em 2011, uma funcionária da loja Visou (comércio eletrônico de roupas e acessórios), foi extremamente indelicada com a jornalista – e cliente da marca – Nina Cazire, que depois de quase dois meses reclamando sobre a demora do envio do pedido que tinha realizado, resolveu entrar em contato via Facebook. O mau atendimento gerou uma repercussão tão grande na rede social que atraiu comoção de muitos outros usuários.

FONTE: huffingtonpost.com / Daily Mail / fotos-Google

Milena Baracat é formada em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas). 

Atualmente atua com profissionais  no desenvolvimento, tratamento de acervos, informatização e tecnologia da informação aplicada para bibliotecas particulares e privadas.