Qual é o futuro do treinamento e coaching profissional, e como isso está mudando? Coluna Autoconhecimento por Maurício Duarte

 Com a questão da Inteligência Artificial batendo as nossas portas todos os dias, um assunto que não pode faltar em nossos pensamentos é, qual o futuro do treinamento e coaching profissional e como isso está passando por transformações significativas à medida que nos adaptamos a um mundo em constante evolução.  

 Nenhuma resposta pode ser conclusiva, mas é fácil notar que já existem tendências e mudanças que podemos observar.

 Por exemplo:

 Aumento da personalização: Os treinamentos e coaching profissional precisam se tornar cada vez mais personalizados para atender às necessidades individuais de cada profissional. Isso envolve o autoconhecimento, ter a previsibilidade de seu comportamento observável, definir seus motivadores pessoais e a partir disso, buscar a identificação de pontos fortes, áreas de melhoria e metas específicas para desenvolvimento profissional.

 Abordagem centrada no indivíduo: Definitivamente chegou o momento de se extinguir a abordagem genérica. A famosa frase "Vamos lá equipe” só deverá ser dita quando o gestor conhecer as peculiaridades e forças da sua equipe em cada área. Poder atribuir às pessoas tarefas que elas possam entregar com qualidade, baseado em suas características pessoais. O treinamento e coaching estão se concentrando nas necessidades, aspirações e valores únicos de cada pessoa. Os profissionais são encorajados a se autoconhecerem e a trabalharem em direção a metas que se alinhem com suas paixões e propósitos individuais.

 Uso de tecnologia: A tecnologia está desempenhando um papel cada vez mais importante no treinamento e coaching profissional. É chegado o fim do achismo. Avaliações comportamentais, de motivadores e axiologia, baseado em plataformas online, oriundas de empresas que realmente invistam em tecnologia e com estudos de assertividade em suas respostas devem imperar. É comum encontrar "coisas" na internet que sejam baratinhas, mas que, na realidade, estejam apenas querendo colher seus dados para lhe encher de Spam posteriormente, oferecendo soluções milagrosas.

 Aprendizado contínuo e adaptativo: Daqui para a frente a natureza do trabalho tende a mudar rapidamente, e os profissionais precisam se adaptar a novas habilidades e conhecimentos em um ritmo acelerado. Mas é fundamental que se conheçam com relação a suas próprias tendências de aceitar as mudanças. Pessoas que tem, por repertório próprio aversão a mudanças, precisam conhecer esse aspecto de forma consciente, serem avisadas disso e terem métodos de controle. E não é raro se encontrar isso no mercado, enquanto essas pessoas vivem dizendo que são movidas a desafios. Não mesmo.

Tanto o treinamento e coaching profissional devem se concentrar no aprendizado contínuo, incentivando os profissionais a desenvolverem uma mentalidade de crescimento, na busca de novas informações e tendências, além de se manterem atualizados com as demandas do mercado.

 Ênfase em habilidades comportamentais: Nunca a inteligência emocional foi tão exigida num mundo de mudanças, pandemias, home office etc. Além das habilidades técnicas, as habilidades comportamentais e socioemocionais estão se tornando cada vez mais valorizadas. O treinamento e coaching estão se concentrando no desenvolvimento de habilidades como liderança, inteligência emocional, trabalho em equipe, comunicação eficaz e resolução de problemas. Como está seu conhecimento sobre esse importante aspecto da sua vida profissional, familiar e pessoal. Existem da mesma forma que para os mapas comportamentais, ferramentas tecnológicas que medem os quatro aspectos da IE, bem como a sua motivação, com alto nível de assertividade e da mesma forma sem achismos, pois a sua resposta é a que vale.

 Acesso a recursos globais: A internet está proporcionando acesso a treinadores, mentores e recursos de todo o mundo. Hoje atendemos pessoas de todas as partes do Brasil e até de clientes que se mudaram por conta de promoções internacionais. Não há mais barreiras. Profissionais podem se beneficiar de diferentes perspectivas, abordagens e conhecimentos culturais, expandindo suas redes de apoio e oportunidades de aprendizado.

 Foco na sustentabilidade e bem-estar: À medida que a consciência sobre sustentabilidade e bem-estar aumenta, o treinamento e coaching profissional estão se adaptando para incluir essas áreas. Se os profissionais comemoram as sextas e odeiam as segundas, algo está muito errado. Não estão utilizando os seus talentos de forma adequada e pior ainda, não conseguem ter atendidos os seus motivadores pessoais naquilo que estão fazendo. Isso tem um preço, e quanto mais se mantiver nessas posições, a saúde cobrará seu preço futuramente. Os profissionais devem ser incentivados a equilibrar suas vidas pessoais e profissionais, cuidar de sua saúde mental e física, e contribuir para um mundo mais sustentável e saudável.

 Obviamente que atender a todos esses pontos não é fácil, mas nem por isso se deve desistir de persegui-los na medida do possível. Então, o futuro do treinamento e coaching profissional deve ser cada vez mais orientado pela personalização, tecnologia e pesquisa sobre as pessoas e suas características pessoais, aprendizado contínuo, habilidades comportamentais, acesso global a recursos e um foco crescente na sustentabilidade e bem-estar. 

Todas essas mudanças visam capacitar os profissionais a alcançarem seu pleno potencial, se adaptarem às mudanças do mercado de trabalho e encontrarem satisfação e sucesso em suas carreiras.

Se quiserem conversar mais a respeito e sobre o que podemos fazer por você e sua carreira, ficamos ao seu inteiro dispor.

Até a próxima

 Maurício Duarte

 Maurício Duarte

Coluna Autoconhecimento

Maurício Duarte é desde 2005, Analista de Perfis Comportamentais, Motivadores, Axiologia e Inteligência Emocional, formado pela TTI - Target Training International. Bacharelado em Comunicação Social pela PUC Campinas, é pós graduado em DPHO- Desenvolvimento de Potencial Humano nas Organizações e Psicanálise. Diretor da Antares Talentos - Desenvolvendo Talentos para a Vida www.antarestalentos.com.br

Crítica de cinema por Vicente Neto - Filme: Mission: Impossible - Dead Reckoning Part One (título no Brasil: “Missão: Impossível - Acerto de Contas - Parte Um”)

Mission: Impossible - Dead Reckoning Part One (título no Brasil: “Missão:Impossível - Acerto de Contas - Parte Um”)

Quem lê meus comentários aqui já sabe que sou fã desses filmes blockbusters, e ainda mais desta franquia. Quando anunciam a produção de mais um filme, eu já fico ansioso a espera.

Não pude deixar de conferir já no primeiro dia de estréia. Até evitava assistir aos trailers para não tirar a surpresa das cenas mais interessantes do filme.

Há uma nova e poderosa arma ameaçando a humanidade, com a possibilidade de controlar o planeta. Cabe a Ethan Hunt (Tom Cruise) e à sua equipa da IMF dar a volta do mundo para tentar impedir que os seus inimigos a consigam encontrar.

Ouso dizer que este foi o melhor filme de todos os “Mission: Impossible” que já assisti. Ou o que mais achei interessante, talvez. Inúmeros momentos de ação, perseguições, lutas... o padrão (no melhor sentido da palavra), e também um enredo diferente. Ansioso (!) pela “parte dois”, mas vamos ter de esperar até junho de 2024... Enquanto isso, corram para assistir na telona!

Vicente Neto

Coluna Crítica de Cinema

Engenheiro que, desde pequeno, é apaixonado por cinema. Procura assistir a todos os filmes possíveis na telona e, se deixa escapar, assiste em DVD. Costuma sempre ver o lado bom de cada filme que assiste, mesmo se este não agradar muito. Suas críticas são praticamente uma conversa entre amigos, comentando do filme que assistiu.

Dicas de livros e filmes por Luciana Andrade - Livro: O jardim das borboletas de Dot Hutchison e Filme: Perfil falso (Netflix)

Dica de livro: O jardim das borboletas de Dot Hutchison

Quando a beleza das borboletas encontra os horrores de uma mente doentia

Um thriller arrebatador, fenômeno no mundo inteiro

Perto de uma mansão isolada, existia um maravilhoso jardim. Nele, cresciam flores exuberantes, árvores frondosas... e uma coleção de preciosas 'borboletas': jovens mulheres, sequestradas e mantidas em cativeiro por um homem brutal e obsessivo, conhecido apenas como Jardineiro. Cada uma delas passa a ser identificada pelo nome de uma espécie de borboleta, tendo, então, a pele marcada com um complexo desenho correspondente.

Quando o jardim é finalmente descoberto, uma das sobreviventes é levada às autoridades, a fim de prestar seu depoimento. A tarefa de juntar as peças desse complexo quebra-cabeça cabe aos agentes do fbi Victor Hanoverian e Brandon Eddinson, nesse que se tornará o mais chocante e perturbador caso de suas vidas. Mas Maya, a enigmática garota responsável por contar essa história, não parece disposta a esclarecer todos os sórdidos detalhes de sua experiência. Em meio a velhos ressentimentos, novos traumas e o terrível relato sobre um homem obcecado pela beleza, os agentes ficam com a sensação de que ela esconde algum grande segredo.

Fonte: Amazon

Dica de filme: Perfil falso (Netflix)

Luciana Andrade

Coluna Dicas de Livros e Filmes

Bibliotecária e Psicologa formada há alguns anos.. Atua na área de psicologia com consultório e no SOS Ação mulher e família como Psicologa voluntária . Cursou biblioteconomia por adorar os livros e assim ficou conhecendo mais profundamente a história literária. Através de filmes e livros consegue entrar em mundos reais, imaginários , fantásticos o que deixa o coração e a mente livres para conhecer, acreditar e principalmente sonhar. Email: luser8363@gmail.com

Contratos futuros - derivativos - Coluna Investimentos por Rodrigo Teixeira Mendes

Olá a todos!

Espero todos estejam bem.

Nas últimas duas semanas, uma geral sobre o Mercado de Derivativos, foi efetuada, porém é necessário ir mais a fundo sobre alguns temas como o Contrato Futuro

Saber o que são os contratos futuros são o mercado futuro, ou seja, são negociados nesse ambiente, mas no dia da B3 é muito comum as pessoas, no geral, conheçam como o mercado à vista.

É ai que são negociadas Ações, cotas de Fundos Imobiliários ou Fundos de Índice (ETF) e outras modalidades e ativos.

No caso, a liquidação se dá no prazo de poucos dias úteis, e o intuito é já ter a posse ou realizar a venda rapidamente.

Mas há muitas formas de se investir ou operar na bolsa. No mercado futuro, o objetivo, na verdade, é fechar um contrato de compra ou venda para um prazo diferente de liquidação, assim, é possível operar contratos com o preço já previsto para determinado ativo em uma data futura.

Por isso, o mercado futuro é o ambiente de negociação dos contratos futuros — derivativos que têm um ativo-objeto, sendo assim, os investidores podem negociar, por exemplo, derivativos lastreados em moedas, índices, commodities entre outros.

Embora possa ser menos conhecido entre os investidores, a estrutura do mercado futuro é muito consolidada, inclusive envolvendo um volume maior de operações do que o próprio mercado à vista.

Os contratos futuros são derivativos, operações que envolvem diversos agentes com diferentes objetivos para determinado ativo, já que uma parte espera a alta do preço do ativo, a outra espera a queda.

Dessa forma os resultados dos contratos futuros dependem da cotação estabelecida em relação ao preço do ativo no mercado à vista. Imagine um contrato futuro de dólar: a depender da cotação da moeda à vista, o preço estabelecido no derivativo se torna mais ou menos vantajoso.

Os contratos são negociados no ambiente de bolsa e podem ser encontrados facilmente pelo ticker de cada um, sendo assim, as operações se dão no home broker ou na plataforma de renda variável que o investidor irá utilizar para a operação.

É importante estar atento que cada contrato tem um lote mínimo e um prazo de vencimento determinado, já que m alguns casos, pode ser vendido antes do período de vencimento, e então pode ser uma ferramenta para especuladores que querem lucrar no curto prazo com as oscilações de preço do mercado.

Existem 2 tipos principais de derivativos no mercado futuro: - o contrato cheio e

- o mini contrato.

    E a principal diferença entre eles é exatamente o tamanho do lote — e,  consequentemente, o montante necessário para operações.

Ambos os tipos de contrato permitem operar alavancado (com mais dinheiro do que tem em caixa), mas ainda assim os cheios podem não ser acessíveis. Além da diminuição de custos, outra vantagem dos contratos menores é que a liquidez do mercado é maior.

Entretanto há uma limitação dos minicontratos é que não são todas as possibilidades que estão disponíveis neste formato, já que os contratos cheios envolvem diversas commodities, índices, etc, os mini contratos são normalmente de índice e de dólar.

Existem variados tipos de contratos futuros, mas tem alguns importantes a se destacar como...

Índice Ibovespa – o índice Ibovespa é o principal indicador da bolsa de valores brasileira. Ele reúne as empresas mais negociadas da B3, de modo que se configura como um termômetro do mercado. Assim, serve como referência para muitos investidores.

Ao invés de investir em todos os ativos que compõem o Ibovespa, pode- se operar com os derivativos. Desse modo, você pode negociar de modo a lucrar tanto em sua alta como em sua baixa.

Dólar - da mesma forma é possível operar com contratos de dólar. A operação é muito utilizada por especuladores que aproveitam a volatilidade da moeda em relação ao real. Além disso, pode servir como proteção de carteira para quem sofre riscos com a valorização ou desvalorização da moeda.

Commodities - outras possibilidades para quem opera no mercado futuro são os contratos de commodities. Os contratos futuros surgiram para promover maior segurança a produtores rurais.

Como há um intervalo significativo entre todo o plantio e a venda dos produtos, os produtores ficam vulneráveis aos acontecimentos que afetam o preço, assim, podem vender antecipadamente contratos por um preço especificado.

Ao longo do tempo, as negociações se modificaram muito e, atualmente, as operações se dão na bolsa, em ambiente online, e com liquidação financeira. Ou seja, não há entrega física das commodities. Os contratos futuros podem incluir:

 boi gordo

 soja

 ouro

 milho

 petróleo

 café.

Existem duas principais funções do mercado futuro: promover hedge (proteção) ou servir para especulação no curtíssimo ou curto prazo e em ambos os casos é possível ter resultados positivos ao operar com contratos futuros. principais papéis desse derivativo:

Hedge - A possibilidade de proteção está ligada à origem do mercado futuro e pode dar ajuda a estabilidade para produtores em relação ao preço de suas sacas. Em relação a outros ativos, como moedas e índices, a significado é a mesmo, ou seja, investidores que queiram se proteger contra eventuais quedas do Ibovespa ou do dólar podem se beneficiar dos contratos futuros, por exemplo.

Afinal, em caso de oscilações, as movimentações no seu portfólio e no contrato futuro seriam inversamente proporcionais, resultando em um equilíbrio.

Especulação - A especulação se dá de modo diferente do hedge já que nela, o intuito não é congelar um preço para se proteger, mas, de fato, alcançar lucro no curto e curtíssimo prazo e por isso, o especulador busca a vantagem financeira nos contratos.

Isso pode se dar pela compra e venda de contratos futuros antes da data de vencimento, sendo assim, o especulador aproveita as oscilações nos preços — que tendem a seguir a lei de oferta e demanda, de acordo com as movimentações nas cotações do ativo-objeto.

A outra maneira de lucrar com a especulação no mercado futuro é manter o contrato até o vencimento em busca de resultados positivos e quando isso acontece o preço à vista está maior do que o estabelecido no contrato (no caso da compra), ou o contrário no caso da venda.

Tanto para o hedge quanto para a especulação é preciso destacar como se dá o resultado dos contratos futuros e acontece por meio do ajuste diário, o que significa que, a cada dia, a B3 calcula o crédito ou o débito do contrato e credita ou debita o montante da sua conta.

Entre as vantagens dos contratos futuros, pode se citar as oportunidades de lucro no curto prazo e também de proteção contra variações específicas, assim, o mercado futuro pode ser útil para investidores e especuladores.

Há além disso os ajustes diários permitem versatilidade nas operações, pois não é necessário arcar com o preço cheio, mas somente as perdas e ganhos diários.

Inicialmente, também é viável operar com menos dinheiro, já que é possível alavancar. Com a alavancagem, é preciso apenas apresentar uma margem de garantia para a operação. Ela pode ser apresentada em dinheiro ou em forma de ativos.

Por outro lado, a alavancagem também aumenta os riscos das operações, lembrando de que se estará negociando com mais dinheiro do que tem em caixa, sabendo que suas perdas também podem ser maiores do que está lá. Em relação aos riscos, vale destacar que se trata de uma operação de renda variável, portanto, costuma ser mais apropriada para investidores com perfil arrojado. Não deixe de avaliar seu perfil e objetivos antes de decidir operar no mercado futuro.

Para operar contratos futuros, é preciso entender das particularidades deste mercado e saber como fazer suas operações. Como se ouve quase todos os dias, diversificar seus investimentos lhe trará rentabilidade em todas as fases e é melhor sempre a fazer.

Tem dúvidas, estou à disposição.

Até mais!

Rodrigo Teixeira Mendes

Coluna Investimentos

Graduado em Direito pela Universidade Paulista e Pós Graduado em Administração de Negócios pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, além de possuir experiências na área financeira e comercial em empresas como Banco Itaú, RR Donnelley Moore, Camargo Correa. Atualmente tem atuação no setor financeiro e ministra cursos e palestras na área de Educação Financeira com foco na disseminação do conhecimento de produtos disponíveis no Mercado Financeiro (Finanças Pessoais, Renda Variável, Renda Fixa). E-mail: rodrigo@valutainvest.com.br  Telefone: (19) 99626-1540/(19) 2513-0103

A LBV estimula o protagonismo infanto juvenil para que crianças e adolescentes aprendam a se proteger

Zelar por nossas crianças

A infância merece atenção, respeito, ter assistência em sua criação e proteção, pré-requisitos que são básicos para o desenvolvimento dos indivíduos. Os pais e os cuidadores, além dos pequeninos, precisam estar cientes dos direitos infantis, a fim de evitar situações de negligência. Por se encontrar em um processo de formação e por não saber se defender, crianças e adolescentes necessitam de um cuidado imprescindível.

No mês em que se comemora os 33 anos do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), a Legião da Boa Vontade (LBV), entidade beneficente, convida a sociedade para refletir sobre essa importante temática: a proteção social e a garantia dos direitos infantis.

“A prevenção é o melhor remédio”, um dito popular que todos conhecem e é nessa linha que a Instituição atua, proporcionando um atendimento socioassistencial voltado para a preservação dos vínculos familiares, a fim de que não sejam rompidos e que meninas e meninos se sintam acolhidos e protegidos. “Se a família está passando por um processo de desestruturação, a Instituição faz a mediação entre ela junto à criança e ao adolescente”, explica Mariana Bloomfield, assistente social da LBV. Além disso, a Entidade trabalha em conjunto com os órgãos de direito e mobiliza sua rede de suporte para oferecer um ambiente seguro para a criança em situações de violação.

Todo o trabalho da LBV é norteado pelo ECA, e suas ações têm o propósito de oferecer o melhor aos seus atendidos: um ambiente de proteção; de acolhimento; com alimentação digna diariamente; com atividades de lazer, esportivas e culturais; bem como oficinas socioeducativas e a distribuição de materiais escolares para incentivar os estudos. Na opinião de Mariana, com o ECA foi possível ter o discernimento “que crianças e adolescentes são sujeitos de direitos, seres pensantes, críticos, propositivos e pessoas em desenvolvimento. Todos os braços da Instituição são alinhados com o ECA, seja no trabalho da reeducação com a família, com o esporte na escola, dando voz a eles e incentivando o protagonismo infantojuvenil”.

Nesse sentido, Adriana Brasilino, também assistente social na LBV, comenta que as ações da Instituição possibilitam o crescimento, pois “coloca a criança como um protagonista de sua história e oportuniza que ela possa sair da situação vulnerável, bem como crescer e se desenvolver”.

A Legião da Boa Vontade conta com um time multidisciplinar em todo o Brasil que identifica as famílias em situação de risco ou em vulnerabilidade social. A equipe está capacitada para acolher, ouvir, olhar caso por caso e amparar quem mais precisa.

A você, que ajuda a LBV com os recursos tão necessários, o nosso agradecimento por investir em ações que visam a proteção e o desenvolvimento de milhares de famílias, transformando positivamente muitas vidas.

Confira as ações da LBV

Todas as iniciativas da LBV podem ser conferidas acessando o site www.lbv.org.br ou o perfil @LBVBrasil no instagram e no facebook. Para doações, utilize a chave: pix@lbv.org.br.

Conheça a LBV

Centro Comunitário de Assitência Social Victorino Baccari Sobrinho: Rua Professora Maria Cecília Tozzi, 391 - Vila Rica - (19) 3227-3888

Centro Comunitário de Assitência Social da LBV: Rua Nelson Barbosa da Silva, 289 – Jardim Profilurb - (19) 3224-3033

Expo D. Pedro é finalista do prêmio internacional LIVE 2023

O Expo D. Pedro é um dos três finalistas do Prêmio Live 2023. O Complexo concorre na categoria inédita Enterprise – Empreendimentos Mice, que destaca os melhores destinos, hotelaria, venues, feiras e congressos. A premiação internacional Live é a maior da América Latina na área de criação e produção de eventos corporativos e agrega em sua 4ª edição grandes marcas entre os concorrentes.

“Este é o primeiro ano do Live em que as ‘venues’ são contempladas como categoria exclusiva”, destaca Marceli Oliveira, superintendente do Expo D. Pedro. “O fato de sermos finalistas neste prêmio que alcança toda a América Latina consolida ainda mais o Expo D. Pedro como um dos espaços mais importantes para a realização de eventos no Estado de São Paulo.”

Na categoria Enterprise – Empreendimentos Mice (Venue/Centro de Convenções), em que o Expo D. Pedro concorre, a premiação será concedida a um empreendimento localizado em território brasileiro, dotado de infraestrutura e profissionais capacitados a prestar serviços dedicados à realização de feiras de negócios, convenções shows, exposições e outros eventos de grande porte.

Além da estrutura modular do Complexo, que permite a realização de eventos de diversos formatos e portes no Centro de Convenções e no Centro de Exposições, a localização do Expo D. Pedro em Campinas, sede de uma das regiões metropolitanas mais desenvolvidas do País e polo estratégico para turismo de negócios, é um ponto de atração para eventos nacionais e internacionais.

A etapa final do Prêmio Live 2023 é aberta ao público para votação. O candidato com mais votos em cada categoria será o vencedor.

Para votar: https://premiolive.com/voting?category=81

ABRH-SP promove o Prêmio Ser Humano no Estado de São Paulo

Em tempos de transformação digital e bem-estar profissional, premiação tem a proposta de valorizar os novos talentos, as melhores iniciativas em gestão de pessoas no Estado de São Paulo e estimular o pensamento crítico

Do RH 1.0, do fim da Segunda Guerra Mundial, com a missão de executar atividades burocráticas e administrativas, ao RH 5.0, em plena transformação digital, voltado à gestão de pessoas, a evolução da área de Recursos Humanos é qualitativa. Cada vez mais participante nas decisões estratégicas das empresas, o setor é desafiado a boas práticas que promovam bem-estar, inovação, equidade, inclusão, diversidade e produtividade. Como forma de valorizar as melhores iniciativas em gestão de pessoas dentro e fora das organizações, estimular o pensamento criativo e reconhecer o trabalho dos novos talentos, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) promove o Prêmio Ser Humano. Instituída em 1993, a premiação tem a adesão da ABRH-SP no Estado de São Paulo.

O Prêmio Ser Humano foi lançado como uma homenagem a Oswaldo Checchia, presidente da associação por duas gestões consecutivas na década de 1970. “Trata-se de uma ação relevante do sistema nacional da ABRH e está presente em vários Estados do País”, afirma Luiz Drouet, presidente da ABRH-SP. “Este ano, ao tomarmos a decisão de aderir à iniciativa no Estado de São Paulo compartilhamos da proposta primordial da premiação, que é reconhecimento de boas práticas de gestão de pessoas e de profissionais que se destacam na comunidade de Recursos Humanos.”

A premiação, com inscrições abertas até 21 de julho na ABRH-SP, vai receber trabalhos em cinco modalidades: “Desenvolvimento”, “Excelência Organizacional”, “ESG”, “Jovem Talento” e “Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas”. “Em cada modalidade serão classificados cinco trabalhos, após avaliação de um comitê constituído pela ABRH-SP”, diz Drouet. Os 1º e 2º lugares de cada uma das cinco categorias poderão participar do Prêmio Ser Humano Brasil.

“O objetivo com a premiação é dar a relevância merecida aos profissionais da área de gestão de pessoas que têm atingido resultados consistentes e diferenciados neste cenário tão desafiador em que temos vivido nos últimos anos”, afirma Ana Costa, diretora de Conhecimento e Inovação da ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste.

Para os profissionais de RH, destaca a diretora, a premiação representa a oportunidade de divulgação de trabalhos que demonstrem competências e potenciais, com ampliação de visibilidade e diferenciação profissional no mercado.

O reconhecimento da importância dos trabalhos pela sociedade é um dos benefícios do Ser Humano para as organizações. “A possibilidade de tornar o ambiente laboral cada vez mais saudável é outro aspecto positivo”, ressalta Drouet.

Visando à sociedade, o prêmio contribui para proporcionar ambientes de trabalho mais humanos e saudáveis. “Também estimula a diversidade de inclusão, promove a sustentabilidade do Planeta e o desenvolvimento para as futuras gerações”, completa Ana Costa.

“Estamos muito confiantes de que o Estado de São Paulo reunirá exemplos de experiências de sucesso que servirão de inspiração para o mercado”, finaliza Luiz Drouet.

PRÊMIO SER HUMANO

Inscrições e regulamento

https://abrhsp.org.br/premio-ser-humano-da-abrh-sp-2023/

Hemocentro de Campinas realiza coleta de sangue no Shopping Parque das Bandeiras

 Nos dias 11, 12, 24 e 25 de julho os profissionais estarão na loja Maridoteca para coletar sangue 

Shopping Parque das Bandeiras realiza, em parceria com o Hemocentro de Campinas, a coleta de doações de sangue nos dias 11, 12, 24 e 25 de julho, no piso L2 na loja Maridoteca – ao lado do O Boticário, sendo das 15h às 19h nos 11, 24 e 25 e das 10h às 15h no dia 12. Os clientes que desejarem participar deverão realizar o agendamento do horário desejado pelo aplicativo do Shopping Parque das Bandeiras.  

Para doar, os clientes precisam ter entre 18 e 69 anos de idade, pesar no mínimo 50 quilos, deverão apresentar com um documento oficial com foto, ter o endereço completo, inclusive o CEP, não estar de jejum (evitar alimentação gordurosa nas 3 horas que antecedem a doação), estar descansado e não fumar até duas horas antes e depois da doação. Os candidatos entre 16 e 17 anos poderão doar sangue desde que possuam o consentimento formal e presencial do responsável legal. Maiores de 60 anos não podem realizar a doação pela primeira vez. 

Não poderão doar sangue pessoas que estiverem com gripe, resfriado ou febre, se for portador de sífilis (cancro), malária (maleita) ou doença de Chagas, se for alcoolista crônico ou tenha ingerido bebida alcoólica nas últimas 12 horas, tiver sido exposto a situações de risco para doenças sexualmente transmissíveis, história atual ou pregressa de uso de drogas injetáveis ilícitas, tenha contraído hepatite após os 11 anos de idade, tenha realizado endoscopia há menos de seis meses, gestantes ou mulheres em período de até 3 meses pós-parto ou se estiver amamentando. 

Os clientes que já doaram sangue devem prestar atenção ao intervalo de tempo necessários para a próxima doação. Para homens são 60 dias (máximo de 4 vezes nos últimos 12 meses). Já para as mulheres o prazo é de 90 dias (máximo de 3 vezes nos últimos 12 meses). O tempo de espera para pessoas entre 60 e 69 anos deve ser de 180 dias (máximo 2 vezes nos últimos 12 meses). 

Para Marcus Sanabria, gerente de marketing do Shopping Parque das Bandeiras, abrir espaço para ações como essa é gratificante. “A nossa parceria com o Hemocentro reitera um de nossos propósitos que é servir para a transformação da sociedade. Doar sangue salva vidas, e para nós do shopping, contribuir com essa ação é recompensante”, finaliza. 

Shopping Parque das Bandeiras   

O Shopping Parque das Bandeiras oferece uma experiência única aos seus clientes com o seu espaço aconchegante e charmoso. Com mais de 200 opções de lojas e 30 de alimentação, o Bandeiras reúne o melhor do entretenimento e lazer, além de 06 salas de cinema com uma das maiores telas da cidade, que exibem a cada semana os melhores filmes em cartaz.   

Com 42 mil m² de espaços para lojas, distribuídos em um terreno de mais de 340 mil m², e localizado em um ponto estratégico da cidade de Campinas, ele movimenta a região por meio dos seus serviços atrativos e variedades de eventos gratuitos. Em 2021, o empreendimento inaugurou o Quintal do Ban, área ao ar livre com gastronomia local, entretenimento, murais instagramáveis, Pet Park e Play Kids. Tudo para receber toda a família com uma experiência inesquecível.   

Sobre a Ancar Ivanhoe   

Ancar Ivanhoe, com 50 anos de atuação no mercado, é a maior empresa de capital privado em shopping center do país. Pioneira no setor, começou sua trajetória na década de 70, quando ingressou na indústria como uma das responsáveis pelo desenvolvimento do segundo shopping construído no Brasil: o Conjunto Nacional Brasília. Em 2006, associou-se à canadense Ivanhoe Cambridge, líder global de serviços imobiliários, e continua em constante expansão. Após 10 anos dessa parceria de sucesso, a Ancar Ivanhoe tornou-se uma das cinco maiores empreendedoras e administradoras de shopping center do Brasil, presente nas cinco regiões do país, com 24 empreendimentos em seu portfólio, entre shoppings em operação e em desenvolvimento.  Para mais informações, acesse www.ancarivanhoe.com.br.