Chef Decor homenageia a alta gastronomia

Em sua nova edição, evento desafia profissionais de arquitetura e design a homenagearem chefs que marcaram suas vidas


A sexta edição do Chef Decor, evento anual que movimenta a cena gastronômica da região, tem início essa semana e os quatro chefs amadores, que atuam no segmento de arquitetura e design, escolhidos para disputarem o título de Chef Decor 2023, serão: Otto Felix, Celso Laetano, Fernanda Catarine e Greice Souza. 


Com o título “Chef Decor Inspirações”, essa edição traz homenagens a grandes chefs nacionais e internacionais. Dessa vez, os participantes serão desafiados a usar como referência nos seus cardápios, algum chef profissional que marcou suas memórias gastronômicas, em inspirações que serão levadas aos seus pratos durante os quatro jantares.


“A gastronomia tem muito a ver com referências. E, para a pessoa conseguir ter uma visão ampla da cozinha, ela precisa experimentar bastante, seja para conhecer novos  sabores ou para descobrir formas diferentes de explorar os ingredientes”, explica Lenine Faria, da Prosa Comunicação, agência que idealizou o Chef Decor. “Os chefs profissionais são pessoas que sempre desafiam nosso paladar e nos levam para lugares inusitados com sua arte. Por isso, nada mais justo que fazermos uma homenagem a eles”.


O lançamento do Chef Decor foi ontem (06/06), apresentado pela Neolith no Seo Rosa Cambuí. O evento terá continuidade com os quatro jantares, que serão realizados, de forma intercalada, na flagship jaderalmeida e na construtora Plaenge, nas noites de 19/06, 26/06, 03/07 e 10/07. A final será apresentada pela Ornare, dia 18/07, em São Paulo, no espaço de eventos do renomado blog gastronômico “Do Pão ao Caviar”.

Experiência visual, sensorial e afetiva

O arquiteto Otto Felix antecipou que trabalhará em seu cardápio sob a influência e inspiração do argentino Francis Mallmann, um dos mais conhecidos chefs da América Latina, conhecido como o mestre dos fogos e uma verdadeira instituição por sua inovadora metodologia culinária. “Pensamos em trabalhar com o fogo, em uma proposta mais comunitária, com todos juntos, reforçando esse conceito de ancestralidade”, antecipa.


“Entendo que a comida não é somente sobre os seus sabores, mas também sobre a experiência visual, sensorial e afetiva que os ingredientes proporcionam“, conta uma das participantes desta edição, Fernanda Catarine. A designer escolheu a culinária grega pelo afeto familiar, já que possui descendência daquele país e terá como inspiração a renomada Chef Mariana Fonseca, dos restaurantes Myk, Kouzina e Fotiá. “Sempre tive contato com este universo, porém, a oportunidade de conhecer a culinária grega mais contemporânea só aumentou a minha paixão”.


Outra participante, a designer Greice Souza, acredita que poderá mostrar a sua essência, o que a inspira e traz para os seus trabalhos. Por isso, sua escolha como homenageada será a Chef Angelucci Figueiredo, a “Preta”, do Restaurante da Preta, que fica na Ilha dos Frades, em Salvador (BA). “A minha escolha é porque Preta eleva a Bahia, tira do estado originário, sai do óbvio nas misturas dos pratos com ousadia e nas combinações dos temperos. Ela valoriza a essência na comida, mas ousa misturar e é o que eu faço também no meu trabalho, ousando em novas combinações, de uma forma respeitosa, saindo do óbvio, mas trazendo sua origem e essência”.


Já o participante e arquiteto Celso Laetano, aguarda ansioso pelo que ele chama de “desafio delicioso”. Para ele, “amigos, comida e experiências nos acolhem e estreitam os laços”. Yotam Assaf Ottolenghi, mais conhecido como Ottolenghi, é o chef fonte de inspiração de Celso para esse evento. Nascido e criado em Israel, proprietário de restaurantes em Londres e autor de vários livros de culinária, é um amante dos vegetais, sendo até conhecido como "encantador de vegetais".

Sobre os jurados e as novidades

O chef Emerson Donadon, da Amaô Gastronomia, que participa do júri técnico desde a primeira edição, está ansioso em avaliar o desempenho dos profissionais, que costumam explorar conceitos de suas áreas de atuação, que é a arquitetura e o design de interiores, na hora de preparar seus pratos. “Dessa vez, a responsabilidade aumenta e o desafio será ainda maior, porque eles vão se inspirar em chefs reconhecidos por sua competência e estilo”, antecipa Donadon.

“A culinária é um talento que requer dedicação e esforço contínuo. O chef deve experienciar a alquimia de ingredientes junto ao conhecimento e referências que reuniu ao longo da vida, sempre pensando no resultado final”, explica o chef.

A fotógrafa, especializada em gastronomia, e influenciadora digital, Carol Mezzalira, da Senhorita Gourmet, será a nova jurada técnica do Chef Decor 2023, juntamente com o chef Emerson Donadon. Tendo sido jurada de outros concursos gastronômicos, como o Veja Comer & Beber, sua missão será a de provar os pratos preparados pelos quatro chefes e pontuá-los conforme os critérios tempo, técnica, criatividade, sabor e harmonia do cardápio.  “Sinto-me extremamente honrada em poder participar como jurada do Chef Decor, evento gastronômico de tamanha relevância, ao lado de um chef renomado, como Emerson Donadon. O novo slogan do Senhorita, “comida, diversão e arte”, encaixa-se perfeitamente no conceito do evento”.

Para ela, “da mesma forma que a arquitetura cria ambientes que despertam sensações de prazer, proteção e acolhimento, a apresentação de um prato é capaz de nos instigar de forma muito parecida. Além disso, o ambiente onde fazemos as refeições é parte da experiência gastronômica como um todo, de forma que arquitetura e gastronomia, ao meu ver, têm uma relação simbiótica em diversos aspectos. Julgar pratos feitos por arquitetos e designers é juntar duas das minhas maiores paixões em um único momento. Sou muito fã destas profissões, além de apaixonada por gastronomia”.

A decoração das mesas e o empratamento já foram premiados em outras edições do Chef Decor mas, este ano, serão dois quesitos avaliados pela dupla que irá compor o júri estético, designado especialmente para esta análise: Luis Roberto de Castro Rios, designer de interiores e artista plástico, e Rosa Jannini, gourmet e organizadora de confrarias gastronômicas. Como outra novidade, a La Table Prête é quem irá fornecer os acessórios de decoração para a mesa posta dos jantares.

Outras experiências desta edição

Como já se tornou tradição, esta edição contará com a harmonização de vinhos com os menus, desenvolvida pela Decanter Campinas, marca referência para os apaixonados pela bebida, que reúne centenas de rótulos importados, selecionados por grandes especialistas. O evento contará ainda com cafés gourmets, assinados pelo Café Kurubi, que possui plantações em Pedregulho, na famosa região da Alta Mogiana, no estado de São Paulo.

Confira a agenda completa do Chef Decor 2023

A cada etapa, um dos profissionais, com data a ser sorteada, irá preparar um menu completo, composto de entrada, prato principal e sobremesa, para degustação do júri e de um seleto grupo de convidados.

Cada jantar, além da abertura e encerramento, acontecem semanalmente, sendo apresentado pelas marcas anfitriãs do Chef Decor.

Lançamento - 06/06 - Neolith no Seo Rosa Cambuí

Jantar 01 - 19/06 - Fernanda Catarine na Plaenge

Jantar 02 - 26/06 - Celso Laetano na jaderalmeida Campinas

Jantar 03 - 03/07 - Greice Souza na Plaenge

Jantar 04 - 10/07 - Otto Felix na jaderalmeida Campinas

Grande Final - 18/07 – Ornare na Casa Do Pão ao Caviar (São Paulo) 



Os arquitetos e designers indicados ao Chef Decor 2023 são:

Otto Felix, Celso Laetano, Fernanda Catarine e Greice Souza.

O Chef Decor 2023 será escolhido no dia 18/07, com anúncio nas redes sociais.



Serviço:



Divulgação Chef Decor nas Mídias Sociais:

Cobertura completa de cada jantar estará nas mídias sociais, assim como fotos, vídeos e receitas: www.instagram.com/chefdecor

As 6 armadilhas que jovens líderes precisam evitar - Coluna Liderança por João Marcelo Furlan - Enora Cursos

Estrear numa posição de liderança pode ser muito empolgante. Mas é comum que o desafio também traga uma certa dose de incerteza e mal-estar.

Não é para menos. De acordo com a coach Eva Hirsch Pontes, ser gestor pela primeira vez exige um deslocamento radical do olhar frente ao trabalho: em vez de se concentrar nas próprias entregas, você deverá se preocupar com a produção das outras pessoas.

Esse movimento é pouco natural para o ser humano, segundo Eva. “De uma hora para outra, você descobre que a qualidade do seu trabalho importa menos do que a sua capacidade de desenvolver os outros”, diz a especialista.

Some-se a isso o fato de que a maioria das empresas falha no treinamento e na preparação dos seus novos líderes.

De acordo com João Marcelo Furlan, CEO da Enora Leaders, a maioria dos chefes novatos não recebe orientação suficiente para assumir a nova posição – e precisa se virar como pode para ter sucesso.
Mas como fazer isso? O primeiro passo é buscar conhecer-se profundamente. “Essa é a base para a formação de um líder, é o que fará com que as outras pessoas confiem em você”, explica Furlan.

Também é importante ter curiosidade sobre o tema e investir em leituras sobre liderança. Além do apoio dos livros, também é preciso consultar pessoas: mesmo sem um treinamento formal, um chefe novato pode aprender muito com as figuras mais experientes de sua empresa.

Outra dica é aproveitar as diversas experiências de liderança que aparecem ao longo da vida, mesmo fora do trabalho. “São muitas as situações, na faculdade ou num projeto voluntário, por exemplo, em que precisamos agir como gestores de pessoas, dando feedback, delegando tarefas ou motivando colegas de grupo”, comenta Eva. “É preciso usufruir muito dessas vivências”.

O último conselho dos especialistas é estar atento às inúmeras armadilhas a que estão sujeitos os chefes de primeira viagem – quanto mais consciente delas, mais você terá condições de driblá-las.

Veja a seguir os riscos mais comuns:

1. Tentar “mostrar serviço”
O chefe novato frequentemente peca pela ansiedade e pela pressa: muitas vezes ele já assume a função querendo deixar sua marca e impondo um ritmo forte à equipe. Para evitar conflitos logo de cara com os chefiados, é melhor fazer o oposto. “Primeiro entenda as rotinas e a cultura do time, para então propor mudanças e melhorias na sua forma de trabalhar”, orienta Furlan.


2. Achar que já sabe tudo
De acordo com Eduardo Shinyashiki, escritor e especialista em desenvolvimento de líderes, não é incomum que profissionais em sua primeira experiência de poder se deixem seduzir pela vaidade. “Muitos tratam seus funcionários como se fossem inferiores”, afirma. “Eles não conseguem identificar e muito menos desenvolver talentos, o que é um problema grave para um líder”. A arrogância não é um problema exclusivo do chefe de primeira viagem – mas pode acometê-lo com especial frequência. “O ego dele ainda está inflado pela recente promoção de cargo”, explica Shinyashiki.


3. Achar que não sabe nada
Tão comum quanto o excesso de autoconfiança é a sua ausência total: gestores novatos frequentemente se sentem terrivelmente inseguros. É o que alguns psicólogos chamam de “síndrome do impostor”, isto é, o sentimento de que você nunca será bom o suficiente para a sua posição. “Mesmo pessoas talentosas e brilhantes podem entrar num ciclo persecutório em que acreditam que sua incompetência será logo desmascarada”, diz Shinyashiki. “Para tentar evitar essa ‘descoberta’, ela trabalhará desenfreadamente e poderá se esgotar muito rápido”.

4. Permanecer viciado em tarefas
Furlan acredita que este seja o maior erro dos novatos. Por serem frequentemente apaixonados pelo aspecto técnico da profissão – o vendedor que vendia, o engenheiro que fazia cálculos – os gestores inexperientes podem simplesmente continuar fazendo o que já faziam antes da promoção. Absortos em atividades operacionais, eles deixam de acompanhar e apoiar o grupo, como seria esperado. Normalmente, esses gestores também terão muita dificuldade em delegar tarefas.

5. Agir como mero supervisor
Shinyashiki diz que muitas pessoas acreditam equivocadamente que chefiar significa ter todos sob o seu comando. Por isso, a primeira experiência nesse cargo pode despertar a figura do “supervisor burocrata” em certos profissionais. Isso significa agir de forma pouco afetiva, autoritária: em vez de estimular a autonomia da equipe, ele cobrará resultados de forma insistente, obsessiva, com foco em detalhes irrelevantes para o resultado final.

6. Ser paternal ou maternal
Outra armadilha comum é agir de forma excessivamente protetora, à maneira de um pai ou de uma mãe. Chefes “bonzinhos” podem parecer simpáticos, mas a longo prazo prejudicam o desempenho da equipe. De acordo com Shinyashiki, muitos chefes agem dessa forma por medo de rejeição e isolamento. Resultado: longe de conquistarem o coração dos seus subordinados, eles serão vistos como fracos, pouco confiáveis e, no limite, acabarão sendo substituídos por figuras mais firmes.

Leia mais em: https://www.enora.com.br/artigos/as-6-armadilhas-que-jovens-lideres-precisam-evitar/?utm_campaign=fluxo-ie-exame-dicas-de-leitura-pos-baixar-ebook&utm_medium=email&utm_source=RD+Station

João Marcelo Furlan

Coluna Liderança

Enora Leaders, empresa de consultoria em desenvolvimento organizacional, Vice- Presidente de Desenvolvimento e Expansão Regional da Associação Brasileira de Recursos Humanos para o estado de São Paulo (ABRH-SP) e criador do blog “Liderama”. Linkedin: br.linkedin.com/in/joaofurlan. site: www.enora.com.br Fone: 19 3365-0080

Mannequin Challenge: novo desafio invade a internet - Coluna Entretenimento por Milena Baracat

A moda agora é ficar- da melhor forma possível- imóvel, congelado, como manequim, enquanto alguém passeia pela cena filmando tudo, para depois compartilhar o vídeo nas redes sociais.

Trata-se do Mannequin Challenge, novo desafio que ganhou a internet sendo compartilhado com a hashtag #mannequinchallenge e que, segundo o site The Telegraph, começou a tomar força de viralização no começo deste mês, com estudantes americanos do ensino médio.

O novo desafio já corre o mundo e contagiou celebridades. As imagens das pessoas congeladas são impressionantes e realmente algumas parecem manequins de loja mesmo.

Assim como era com o Harlem Shake, no qual uma canção específica era usada nos vídeos, com o Mannequin Challenge não é diferente.

Enquanto todos paralisam, a câmera desliza entre os “manequins” ao som de “Black Beatles” de Rae Stremmurd e Gucci Mane, dupla de hip hop americana que também fez o vídeo do desafio durante um show. A brincadeira, aliás, levou a dupla ao topo das paradas com mais de 43 milhões de reproduções na internet

Confira alguns vídeos do Mannequin Challenge:

 

Hillary Clinton, no dia das eleições, “congelou” ao lado de Jon Bon Jovi e a comitiva de sua campanha em pleno voo.

 

Michelle Obama ao lado de LeBron e da equipa campeã da NBA, os Cleveland Cavaliers, na Casa Branca.

 

Atletas da academia de ginástica de Hartland, nos Estados Unidos, paralisaram entre traves e piruetas.

Blac Chyna, minutos antes de dar à luz a filha Dream Renée, fruto da sua relação com Rob Kardashian. Até a mãe dele, Kris Jenner, entrou na brincadeira.

Cristiano Ronaldo com a seleção de Portugal

Beyoncé, Adele, Paul McCartney ... são tantas celebridades que aderiram à nova moda, mas aqui no Brasil, quem bombou mesmo foi Anitta.

FONTE:  The Telegraph / Youtube. / Instagram. Foto e Vídeos: Reprodução

Milena Baracat

Coluna Entretenimento

Formada em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas).  Atualmente atua com profissionais  no desenvolvimento, tratamento de acervos, informatização e tecnologia da informação aplicada para bibliotecas particulares e privadas.

Equipe da Cia Athletica que eu amo! Você conhece a turma? Vem conhecer um pedaço do time!

Equipe da Cia Athletica que eu amo! Você conhece a turma? Vem conhecer um pedaço do time! Fotos de Matheus Campos Fotografia

Oficina Desafio no Colégio Oficina do Estudante

Achei genial a parceria que o Colégio Oficina do Estudante tem uma vez por ano da Unicamp! Os alunos do Colégio receberam a visita do Caminhão da Unicamp e o veículo tem como proposta educar de uma forma diferente.


Esta parceria com o Museu Exploratório de Ciências da Unicamp e a Oficina do Estudante em mais uma edição chamada “Oficina Desafio” que é o projeto educacional voltado aos alunos do 9º ano do Ensino Fundamental e do 1º ano do Ensino Médio.


Concebida como um programa itinerante, o Oficina Desafio é uma oficina ambulante construída em um caminhão com o objetivo de estimular a criatividade, o trabalho em equipe e a capacidade de resolver problemas através de desafios.

Os participantes são convidados a projetar, construir e operar um equipamento para resolver um problema proposto.

Todos os desafios são de caráter tecnológico.
Participaram do projeto alunos de diversos cursos da Unicamp, que ajudarão os alunos da Oficina do Estudante a desenvolverem as soluções mais criativas.